推广 热搜: 挤压  铝行业  电解铝  铝合金  铝型材  2010  有色金属  铝板  铝门   
 
南海灵通铝锭价格

珠三角招工难,企业要检讨---扒一扒奇葩企业

   日期:2019-02-27     浏览:531    评论:0    
近日有人发贴珠三角企业招工难,开出600日薪还招不到工人。其实与企业的奇葩分不开的。下面扒一扒企业用人的奇葩招数,大家放亮眼别中招了。

奇葩一:假承诺

佛山南海一企业招技术人员,老板这样说的:“我们公司刚起步,所以周日也不能休息;不过人工还是给得起的,我们的工程师年尾能拿30W奖金。”结果就有人中招了。辛苦大半年,年尾不单没有一分钱奖金,公司怕你明年不来了,过年前只发半个月的工资。此企业还在,公司名就不曝光了。此公司之前在桂城交通大厦附近开厂,后迁到南海松岗,做家电的。

奇葩二:瞒天过海,半哄半坑

佛山一模具厂,工资分两部分,正常工资与加班费。加班工资是正常工资的1.5倍。本来这样很正常。不过公司就玩了一个花招。规定每月208小时(26X8)出正常工资,超出才算加班出加班工资。重点来了,月头赶工,要求全体一起加班,鼓励加足6小时一天。大约十五号左右,模具交收了,之后就对模具师傅讲,前半月加班辛苦了,后半月放假。于是乎前半月的正常工作与加班时间加起来不到208小时,只出正常工资。此公司已执粒,曝光公司名:新X模具厂。

广州一模具厂,急用人时你要求什么工资都答应,但试用期工资要低一点。很多人中招了,进去做了三个月后,模具赶出来了,去找领导谈工资。领导就把你抛光的模具与某学抛光的都拿出来,说,这是你做的,那是学徒做的,学徒比你做得还好。你不值这个工资。当然你愿意就留下来,不愿意可以走。如果你抛光做得比学徒好,他们会说你钻顶针孔比学徒差。总之一个人不可能完美,总能被找出缺点。目的就是不给你说好的工资,最好你走人。模具厂听说还在,不曝光公司名了,但可透露,那个模具厂做高达机器人模具很出名。

佛山一电子厂,技术部门有两个职位,分别是检测和焊样办。焊样办的人走了,就叫检测的连那工位也做了。检测的当然要求加人工了。老板说可以,不过要明年集体加工资时一起加,到时多加一点给那人。结果第二年集体加工资是,别人都加了1K以上,那人只加了1K。他找老板,老板说那1K已包含多加的了。此公司还在,不曝光公司名了。

还是上述公司。公司为留住人出了规定,凡做满三年的员工无条件加600工资。一对夫妇在那公司做满了三年,丈夫升主管加了工资,妻子找领导要求兑现做满三年无条件加600的承诺。老板说,你老公升职加薪,我把你那份也加到他薪水里去了。反正你们是夫妻,他的不就是你的?

东莞一家电公司,招人时说得好好的,进公司后才告诉你,你的工资分70%的基本工资,30%为绩效工资。绩效分S、A、B、C、D四等。每月评到B就能拿足那30%;评C就在那30%里扣25%,评D就在那30%里扣50%;评A就在那30%里加5%,评S就在那30%里加10%。因为针对的都是中层的人,中层人最难找到工作。所以也只能硬着头皮做下去了。不过很多人边做边找新工作。

奇葩三:不想给补偿金,叫工人自己辞工

佛山一玩具公司想炒人,把人叫到办公室,称,公司不再雇用你了,你写份辞工书,下月不用来上班了。结果那人没有写,下月走了。没有得补偿金。
 
标签: 招工 佛山招聘
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行

网站首页  |  铝材QQ群大全  |  大沥著名铝企  |  铝锭手机短信  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅  |  违规举报  |  粤ICP备09040978号