为深入贯彻中铝公司全面从严治党的工作部署，进一步加强和改进党群工作，强化工作落实，提高工作实效，更加有效服务中心工作，日前，中国铝业兰州分公司党委制定下发《党群工作季度检查考核激励办法》（以下简称办法），并组织开展了一季度党群工作检查考核。
《办法》规定了党群工作季度检查的考核组织、考核内容、考核程序、考核结果的应用。明确每季度检查考核内容包括党建工作、党风廉政工作、工会工作三个方面，每方面同时包括基础工作情况、工作落实情况、工作创新情况三方面考核要素，并分别占50%、30%、20%的权重。检查考核形成的量化成绩，除对该项工作相应负责人按季度予以奖惩外，还将作为党建工作评优评先的依据，作为基层党组织书记、纪委书记年度工作格次认定的依据，并作为干部选拔任用、交流调整的依据。
按照《办法》，日前，兰州分公司党委组成考评组，深入各基层党组织，以听汇报、查资料、访谈提问等方式，对一季度党群工作开展情况进行了检查考核，并对下一步工作提出了指导意见。（武大学）
